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학습조직화 지원사업의 일환으로 2007년(1차)부터 시작하여 2008년(2차)을 걸쳐 2010년(3차) 계속기업으로 학습조 발대식을 실시하였습니다.

매 회를 거듭할수록 학습조를 통한 자율적 학습문화조성, 조직/커뮤니케이션활성화,
지속적인 학습을 통한 개인직무역량이 향상 되었습니다.
2010년도에도 5개조 모두 좋을 결과가 있기를 기대합니다.​